Kinerja Sertifikasi dan Profesionalisme dalam Dunia Globalisasi

Kinerja Sertifikasi dan Profesionalisme dalam Dunia Globalisasi

Dimas Haryo Adhiatama¹ ,Sri Rahayu²,Intan Lestari³

Jurnal Etika & Profesionalisme

Universitas Gunadarma

Jalan Margonda Raya no. 100, Depok 16424 Gedung 4 Lantai 1 D419

Email : infokom@gunadarma.ac.id

¹dimryo@gmail.com

²in.intanlestari@gmail.com

³ayuuuunya@gmail.com

Abstrak -  Profesionalisme bekerja tidaklah hanya berdasarkan kepada sebuah standarisasi berupa sertifikat. Akan tetapi berdasarkan kinerja dan hasil yang didapatkannya. Belum tentu orang yang memiliki sebuah sertifikasi dapat menyelesaikan masalah. Apakah jika seorang yang mengambil sertifikasi CISCO dapat menyelesaikan program Oracle?.

Secara garis besar, sertifikasi dapat berguna sebagai pengakuan atas keahlian dan knowledge yang dimiliki. Berdasarkan keahlian yang dipelajari terlebih dahulu dan melalui fase uji kelayakan. Sertifikasi dapat berguna untuk mengembangkan karir seseorang. Promosi jabatan atau gaji dapat menggunakan sertifikasi sebagai syarat dan penunjang. Sesuai dengan perkembangan IT, tentunya sertifikasi harus terus diperbaharui berdasarkan produk dari vendor yang ada. Dalam memilih tren sertfikasi perlu juga memperhitungkan profesi apa yang diinginkan.

Profesi dalam bidang IT merupakan sekumpulan orang yang mau menyelesaikan masalah dengan tantangan, tanpa rasa menyerah, jenuh, dan sebagainya. Inilah yang membentuk sebuah kinerja yang baik. Bukan hanya dengan sertifikasi yang dapat di buat dan dipalsukan.

Abstracts - Professionalism works is not only based on a standardized form of certificates. However, based on performance and the results he got. Not necessarily people who have a certification can resolve the issue. Whether, if a person who took the CISCO certification program can complete Oracle ?.

Broadly speaking, the certification can be useful in recognition of the skills and knowledge possessed. Based on the skills learned in advance and through the due diligence phase. Certification can be useful to develop one's career. Promotion or salary can use as a condition of certification and support. In accordance with the development of IT, of course, the certification must be continuously updated based on products from existing vendors. In choosing sertfikasi trend should also take into account what is desired profession.

Professionals in the field of IT is a group of people who want to resolve the issue with the challenge, without a sense of surrender, saturated, and so on. This is what forms a good performance. Not only with certification that can be created and forged.

Kata Kunci - Sertifikasi, IT, Profesionalisme, Globalisasi.

BAB 1

PENDAHULUAN

Dunia profesi dalam era globalisasi menjadi salah satu tolak ukur dan keharusan sebagai syarat mutlak yang menggambarkan seseorang berdasarkan keahliannya. Salah satu kriteria profesionalisme seseorang dapat di ketahui dan di nilai. Sertifikasi sejatinya merupakan sebuah standarisasi atas keahlian berdasarkan kompetensinya. Hal ini juga menambah dalam penilaian untuk mempermudah merekrut tenaga kerja dalam bidang IT menjadi lebih spesifik dan efisien.

Dampak lain yang diberikan sertifikasi dimiliki  seseorang yang bekerja di perusahaan yang multinasional atau internasional, adalah mereka mendapatkan pengakuan atas kredibilitasnya, menambahkan reputasi dan dapat meningkatan posisi dan jabatan.

Perkembangan dan persaingan di era globalisasi ini semakin ketat, khususnya di bidang IT. Berbagai macam inovasi dan vendor terus berupaya mengembangkan kredibilitas serta hasil inovasinya. Contoh  yang dapat mengeluarkan sertifikasi oleh vendor besar adalah MCSE (by Microsoft), CCNA (Cisco), CNE (Netware), RHCE (Red Hat) etc. Biasanya skill yang dibutuhkan untuk memperoleh sertifikat ini sangat spesifik dan sangat berorientasi pada suatu produk dari vendor tersebut .

Sisi lain yang perlu diperhatikan dalam sertifikasi adalah jumlah pendapatan gaji yang akan mereka terima. Semakin berkembangnya produk, kemungkinan akan menambah standarisasi dalam sebuah nilai sertifikasi. Untuk mendapatkan sertifikasi juga tidaklah mudah dan murah. Keahlian yang nanti akan dipelajari sampai mahir memiliki tingkatannya. Hal ini juga yang mempengaruhi seseorang dalam mengambil sertifikasi. Proses ini sama saja dengan mengambil pendidikan tingkat tinggi yang memerlukan waktu beberapa tahun. Untuk sebagian pekerja kalangan di bidang IT, mereka sangatlah menginginkanya namun sebagian lagi tidak karena harus memenuhi kebutuhan mendesak dalam roda perekonomian.

BAB 2

LANDASAN TEORI

2.1  Pengertian Sertifikasi

Definisi sertifikasi adalah independen, obyektif, dan tugas yang regular bagi kepentingan profesional dalam satu atau lebih area di teknologi informasi. Sertifikasi memiliki esensi yaitu sebuah evaluasi yang komprehensif dalam segi teknis dan non-teknis berkenaan sistem informasi yang mencakup proses dan metode yang dicetuskan melalui proses akreditasi yang pada akhirnya memungkinkan penggunaan dan pengelolaan sistem informasi hingga mencapai suatu standar kriteria yang dibutuhkan.

2.2   Tujuan Sertifikasi

Keuntungan yang di dapatkan dengan adanya sertifikasi dan perharuannya adalah:

•      Membentuk tenaga praktisi TI yang berkualitas tinggi,

•      Membentuk standar kerja TI yang tinggi,

•      Pengembangan profesional yang berkesinambungan.

•      Mendapatkan pengakuan yang dapat dipercaya akan performa seseorang dalam penguasaan dan penggunaan produk tertentu.

•      Memungkinkan seseorang untuk terpacu belajar dan meningkatkan kemampuan sebagai upayanya mempertahankan performa dan usaha untuk mendapatkan sertifikasi

•      Mengukur kemampuan seseorang dalam ruang lingkup profesionalisme bidang kerjanya.

2.3  Program Sertifikasi

Sertifikasi adalah hal penting bagi para profesional bidang software engineering dan berbagai keahlian berkenaan teknologi informasi. Program sertifikasi dimotori oleh pengembang dan produsendalam mengedukasi pengguna profesional. Beberapa program sertifikasi yang diminati:

1. Apple Inc. mensponsori The Apple Certification Program
2. Cisco System mensponsori The Cisco Career Certifications Program
3. Hewlett-Packard mensponsori beragam sertifikasi yang berhubungan dengan teknologi peranti Hewlett-Packard
4. Sertifikasi IBM
5. Microsoft Corporation mengadakan Microsoft Certified Professional
6. MySQL Certification Program
7. Novell Certication Program
8. The Oracle Certification Program
9. Red Hat: The Red Hat Certification Program
10. Sun Microsystems : The Sun Certified Professional Program

2.4  Pengertian Kinerja

Kinerja berasal dari kata job performance atau actual performance yang berarti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai oleh seseorang. Pengertian kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.

Performance atau kinerja merupakan hasil atau keluaran dari suatu proses (Nurlaila, 2010:71). Menurut pendekatan perilaku dalam manajemen, kinerja adalah kuantitas atau kualitas sesuatu yang dihasilkan atau jasa yang diberikan oleh seseorang yang melakukan pekerjaan (Luthans, 2005:165).

Kinerja merupakan prestasi kerja, yaitu perbandingan antara hasil kerja dengan standar yang ditetapkan (Dessler, 2000:41). Kinerja adalah hasil kerja baik secara kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas sesuai tanggung jawab yang diberikan (Mangkunagara, 2002:22).

Faktor - Faktor yang mempengaruhi Kinerja

a. Efektifitas dan efisiensi 

Bila suatu tujuan tertentu akhirnya bisa dicapai, kita boleh mengatakan bahwa kegiatan tersebut efektif tetapi apabila akibat-akibat yang tidak dicari kegiatan menilai yang penting dari hasil yang dicapai sehingga mengakibatkan kepuasan walaupun efektif dinamakan tidak efesien. Sebaliknya, bila akibat yang dicari-cari tidak penting atau remeh maka kegiatan tersebut efesien (Prawirosentono, 1999:27).

b. Otoritas (wewenang)

Otoritas menurut adalah sifat dari suatu komunikasi atau perintah dalam suatu organisasi formal yang dimiliki seorang anggota organisasi kepada anggota yang lain untuk melakukan suatu kegiatan kerja sesuai dengan kontribusinya (Prawirosentono, 1999:27). Perintah tersebut mengatakan apa yang boleh dilakukan dan yang tidak boleh dalam organisasi tersebut.

c. Disiplin 

Disiplin adalah taat kepda hukum dan peraturan yang berlaku (Prawirosentono, 1999:27). Jadi, disiplin karyawan adalah kegiatan karyawan yang bersangkutan dalam menghormati perjanjian kerja dengan organisasi dimana dia bekerja.

d. Inisiatif 

Inisiatif yaitu berkaitan dengan daya pikir dan kreatifitas dalam membentuk ide untuk merencanakan sesuatu yang berkaitan dengan tujuan organisasi.

2.5  Pengertian Profesionalisme

Profesionalisme adalah kompetensi untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara baik dan benar dan juga komitmen dari para anggota dari sebuah profesi untuk meningkatkan kemampuan dari seorang karyawan.

Ciri-ciri Profesionalime yang harus dimiliki oleh seorang IT berbeda dari bidang pekerjaan yang lainnya. Ciri-cirinya adalah sebagai berikut :
1.    Memiliki kemampuan / keterampilan dalam menggunakan peralatan yang berhubungan dengan bidang pekerjaan IT. Seorang IT harus mengetahui dan mempraktekkan pengetahuan Informasi Teknologinya ke dalam pekerjaannya.
2.    Punya ilmu dan pengalaman dalam menganalisa suatu software atau Program.
3.    Bekerja di bawah disiplin kerja
4.    Mampu melakukan pendekatan disipliner
5.    Mampu bekerja sama
6.    Cepat tanggap terhadap masalah client.

BAB 3

PEMBAHASAN

3.1 Pengaruh Sertifikasi Terhadap Kinerja

Kinerja seseorang tidaklah sepenuhnya terpengaruh hanya berdasarkan sebuah sertifikasi. Hal ini merujuk kepada sebuah sertifikasi dapat mengalami "daya guna kosong" seiring perkembangan sebuah produk. Hanyalah sebuah pengakuan dan standarisasi atas keahlian yang dimiliki. Sertifikasi didapatkan juga tidak mudah, membutuhkan biaya yang tidak sedikit dan harus diperbaharui. Sertifikasi dalam bidang IT memiliki banyak program. Penentu kinerja dapat dilihat dari faktor lain seperti faktor psikologis, kepribadian, dan sebagainya. Interest seseorang dalam spesialisasi profesi menentukan kinerja juga. Banyak kasus juga sertifikasi dipalsukan demi tercapainya sebuah syarat formalitas. Ini dikarenakan dengan adanya sebuah sertifikasi, perencanaan karir, perhitungan gaji, meningkatkan marketability sebuah perusahaan. Dampak eksternal dari sertifikasi adalah menaikan pengakuan industri secara internasional, memberikan alur profesi yang jelas, mendorong pegawai melakukan proses belajar lebih lanjut.

Kinerja juga dapat dilihat dari pengalaman. Walaupun sertifikasi dan pengalaman adalah dua hal yang saling melengkapi. Membuktikan skill dan knowledge akan sebuah produk yang anda miliki sebagai bekal untuk mendapatkan pekerjaan atau profesi sesuai bidang anda.

3.2 Contoh Kasus

Di sebuah kedai makanan, terjadi perampokan terhadap pengunjung. Ada sebuah CCTV terpasang. Sesuai dengan prosedur maka barang bukti tersebut diamankan. Dengan memanggil ahli dari digital forensik diharapkan perampok dapat ditangkap. Sang ahli memeriksa dan menganalisa melalui hard disk server. Namun sayangnya barang bukti tidak lengkap dan baik. Barang bukti yang disertakan masih merecord. Alhasil data yang didapat tidak ditemukan. Seorang profesional yang sudah ahli dan memiliki sertifikasi belum tentu dapat menyelesaikan masalah yang dihadapi. Adanya beberapa faktor eksternal atau perkembangan IT yang tidak sesuai dengan sertifikasinya.

KESIMPULAN

Teknologi Informasi, dengan demikian telah banyak berkecimpung dengan spesifikasi dalam keahlian tertentu dan melalui proses sertifikasi perlu diambil langkah meneguhkan. Ini dikarenakan sertifikasi dapat mengalami masa-masa discontinue seiring dengan tidak terpakainya produk developer. Dalam pemilihan profesi sebaiknya anda harus jeli dalam mengambil sertifikasi. Di perkembangan yang sangat cepat ini dalam menentukan profesi sebaiknya dilakukan tes bakat atau membaca kepribadian. Karena jika anda tidak dapat menjalaninya dengan nyaman, hasil yang didapat dari pekerjaan akan terasa sulit dan sia-sia.

Daftar Pustaka

[1] Sulianta, Feri.2008. Seri Referensi Praktis:Manajemen TI.PT Elex Media Komputindo:Jakarta.

[2] http://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-indikator-faktor-mempengaruhi-kinerja.html, 17 Juni 2015

[3]http://rezapette.blogspot.com/2013/10/it-forensik.html, 16 Juni 2015

[4] Utama, Irwin.2009. Sukses Sertifikasi MCSA/MSCE. PT Elex Media Komputindo.Jakarta.

Pemanfaatan Fasilitas Internet yang Tidak Sesuai dengan penggunaanya berdasarkan Kode Etik

Pemanfaatan Fasilitas Internet yang Tidak Sesuai dengan penggunaanya berdasarkan Kode Etik

Dimas Haryo Adhiatama¹ ,Sri Rahayu²,Intan Lestari³

Jurnal Etika & Profesionalisme

Universitas Gunadarma

Jalan Margonda Raya no. 100, Depok 16424 Gedung 4 Lantai 1 D419

Email : infokom@gunadarma.ac.id

¹dimryo@gmail.com

²in.intanlestari@gmail.com

³ayuuuunya@gmail.com

Abstrak -  Perusahaan memiliki kode etik dalam setiap departemen atau profesi. Seorang CEO perusahaan yang mempunyai visi dan misi, harus menciptakan ketentuan agar dapat tercapainya kedua hal tersebut. Perusahaan yang dapat mempengaruhi organisasi lainnya melalui kode etik yang di bangun dapat dikatakan berhasil. Perkembangan teknologi lambat laun akan mengubah sebuah standar kode etik yang harus disesuaikan. Jaringan internet merupakan hal yang sangat berpengaruh dalam berbagai bidang profesi bahkan kehidupan. Fasilitas yang diberikan oleh sebuah perusahaan dalam rangka mendukung rangkaian kegiatan yang ada di perusahaan. Namun, pemanfaatan penggunaan fasilitas ini seringkali disalahgunakan oleh karyawan. Berdasarkan sebuah survey, jika seorang karyawan telah melakukan pekerjaannya, seringkali dia menggunakan fasilitas ini untuk kepentingan pribadi diluar kegiatan perusahaan. Aspek ini dilihat sebagian kalangan sebagai sebuah pelanggaran kode etik, dimana akan mengganggu jalannya aktivitas jaringan lain atau kesalahan penggunaan yang menyebabkan data rusak, hilang, dan sebagainya. Sebagian lagi menganggap mereka berhak atas penggunaan fasilitas dikarenakan mereka telah menyelesaikan tugasnya. Jaringan yang penuh dengan aktifitas yang tidak perlu, tentu dapat menghambat proses kegiatan perusahaan. Maka haruslah diri sendiri memiliki kode etik dan perilaku yang sesuai.

Abstracts - Company has a code of ethics in every department or profession. A CEO of a company that has a vision and mission, must create conditions in order to achieve both. Companies that can influence other organizations through a code of ethics that is built can be said to be successful. Technological developments will gradually change a standard code of conduct that should be adjusted. Internet network is very influential in various professional fields and even life. Facilities provided by a company in order to support a series of activities in the company. However, the use of the use of these facilities are often abused by employees. Based on a survey, if an employee has to do his job, he often uses this facility for personal interests outside the company's activities. This aspect is seen in some quarters as a violation of the code of conduct, which would disrupt other network activity or errors that lead to the use of the data is damaged, lost, and so on. Some of them consider themselves entitled to use the facilities because they have completed their duties. Full network activity that is not necessary, of course can hinder the process of corporate activities. Then it must itself have a code of ethics and appropriate behavior.

Kata Kunci - Praktik, IT, Internet, Salahguna.

BAB 1

PENDAHULUAN

Internet merupakan salah satu penghubung antara jaringan satu dengan dunia luas. Pemanfaatan internet ini dianggap sebagai sebuah keberhasilan dalam meningkatkan sebuah produktivitas dengan kepraktisan yang ada. Melalui teknologi jaringan ini hampir semua aktifitas di berbagai bidang meningkat sangat pesat dalam perkembangannya. Perusahaan besar pasti menggunakan sebuah provider atau layanan internet untuk mendukung aktifitasnya. Tak jarang orang dikantor tidak menggunakan internet.

Dalam pemanfaatan teknologi, khususnya penggunaannya tentu memiliki etika dan kode etik tersendiri. Internet di perusahaan yang seharusnya digunakan untuk menyokong aktifitas bisnis malah dimanfaatkan sebagai hiburan semata oleh sebagian pegawainya. Tentu hal ini mempengaruhi kinerjanya dalam bekerja. Namun hal ini menjadi sebuah dilematisasi yang alasannya sebagian besar pengguna internet hanya sekedar iseng mencari informasi yang menjadi tanggungan perusahaan.

Penyalahgunaan atau pemanfaatan internet yang salah ini menimbulkan dampak yang sangat besar bagi perusahaan. Dampak tersebut hilangnya data penting yang mungkin pengguna tidak mengetahui sebabnya. Pada saat browsing atau download sesuatu file, dimanfaatkan oleh hacker untuk melakukan spoofing sehingga data perusahaan ikut terbawa. Jaringan internet sesungguhnya sangat membantu namun terkadang malah menjadi ancaman. Kode etik yang dilanggar oleh para pengguna ini adalah penyalahgunaan wewenang dalam memanfaatkan internet sehingga berdampak pada akses atau kecepatan dari jaringan di perusahaan itu.

BAB 2

LANDASAN TEORI

2.1  Pengertian Etika

Etika secara umum didefinisikan sebagai suatu kepercayaan atau pemikiran yang mengisi suatu individu, yang keberadaanya bisa dipertanggung jawabkan terhadap masyarakat atas perilaku yang diperbuat. Biasanya pengertian etika akan berkaitan dengan masalah moral. Moral adalah tradisi kepercayaan mengenai perilaku benar dan salah yang diakui oleh manusia secara universal. Perbedaanya bahwa etika akan menjadi berbeda dari masyarakat satu dengan masyarakat yang lain. Sebuah survei menyebutkan bahwa penggunaan software bajakan yang berkembang di Asia saat ini bisa mencapai lebih dari 90 %, sedangkan di Amerika kurang dari 35 %. Ini bisa dikatakan bahwa masyarakat pengguna software di Asia kurang etis di banding di Amerika. Contoh lain misalnya kita melihat data orang lain atau perusahaan lain yang menjadi rahasinya, berarti kita bertindak kurang etis.

2.2  Perilaku Moral dan Konsep Etika

Tindakan kita juga diarahkan oleh etika (ethics). Kata ethics berakar dari bahasa Yunani ethos, yang berarti karakter. Etika adalah satu set kepercayaan, standar, atau pemikiran yang mengisi suatu individu, kelompok atau masyarakat. Semua individu bertanggung jawab pada masyarakat atas perilaku mereka. Masyarakat dapat berupa suatu kota, negara, atau profesi.

Tidak seperti moral, etika dapat sangat berbeda dari satu masyarakat ke masyarakat lain. Kita melihat perbedaan ini dibidang komputer dalam bentuk perangkat lunak bajakan- perangkat lunak yang digandakan secara ilegal lalu digunakan atau dijual.
Hukum adalah peraturan perilaku formal yang dipaksakan oleh otoritas berdaulat, seperti pemerintah, pada rakyat atau warga negaranya. Hingga kini sangat sedikit hukum yang mengatur penggunaan komputer. Hal ini karena komputer merupakan penemuan baru dan sistem hukum kesulitan mengikutinya.Kasus pertama kejahatan komputer terjadi pada tahun 1966, saat programer untuk suatu bank membuat suatu tambahan di program sehingga program tersebut tidak dapat menunjukan bahwa pengambilan dari rekeningnya telah melampau saldo. Ia dapat terus menulis cek walau tidak ada lagi uang di rekeningnya. Penipuan ini terus berlangsung hingga komputer tersebut rusak, dan pemrosesan secara manual mengungkapkan saldo yang telah minus. Programer tersebut tidak dituntut melakukan
kejahatan komputer, karena peraturan hukumnya belum ada.

2.3  Perlunya Budaya Etis

Hubungan antara pimpinan dengan instansi merupakan dasar budaya etika. Jika instansi harus etis, maka manajemen puncak harus etis dalam semua tindakan dan kata-katanya.
Bagaimana Budaya Etika Diterapkan? Tugas manajemen puncak adalah memastikan bahwa konsep etikanya menyebar diseluruh organisasi, melalui semua tingkatan dan menyentuh semua pegawai. Para eksekutif mencapai penerapan ini melalui suatu metode tiga lapis, yaitu dalam bentuk pernyataan tekad (komitmen), program-program etika, dan kode etik khusus pada setiap instansi.
Komitmen adalah pernyataan ringkas mengenai nilai-nilai yang ditegakan oleh pimpinan instansi. Tujuan komitmen ini adalah menginformasikan orang-orang dan organisasi-organisasi baik di dalam maupun di luar instansi mengenai nilai-nilai etika yang diberlakukan. Program etika adalah suatu sistem yang terdiri dari berbagai aktivitas yang dirancang untuk mengarahkan pegawai dalam melaksanakan pernyataan komitmen. Suatu aktivitas yang umum adalah pertemuan orientasi yang dilaksanakan bagi pegawai baru. Selama pertemuan ini, subyek etika mendapat cukup perhatian.Contoh lain dari program etika adalah audit etika. Dalam audit etika, sesorang auditor internal mengadakan pertemuan dengan seorang manajer selama beberapa jam untuk mempelajari bagaimana unit manajer tersebut melaksanakan pernyataan komitmen. Kode etik khusus instansi, Banyak instansi telah merancang kode etika mereka sendiri. Kadang-kadang kode ini diadaptasi dari kode etik dari organisasi sejenis.

2.4  Alasan Pentingnya Etika Komputer

Terbagi atas kelenturan logika (Logical malleability), factor transformasi, dan faktor tak kasat mata (invisibility factors).

1. Kelenturan logika.

Yang dimaksud dengan kelenturan logika (logical malleability) adalah kemampuan memprogram komputer untuk melakukan apa pun yang kita inginkan. Komputer bekerja tepat seperti yang diinstruksikan oleh programernya. Kelenturan logika inilah yang menakutkan masyarakat. Tetapi masyarakat sebenarnya tidak takut terhadap komputer. Sebaliknya masyarakat takut terhadap orang-orang yang memberi
perintah di belakang komputer.

2. Faktor transformasi.

Alasan kepedulian pada etika komputer ini didasarkan pada fakta bahwa komputer dapat mengubah secara drastis cara kita melakukan sesuatu. Kita dapat melihat transformasi tugas yang sama pada semua jenis organisasi. Contoh yang baik adalah surat electronik (e-mail). Email tidak hanya memberikan cara bertelepon yang lain, tetapi memberikan cara komunikasi yang sama sekali baru. Transformasi serupa dapat dilihat pada cara manajer mengadakan rapat. Dulu para manajer harus berkumpul secara fisik di satu lokasi, sekarang mereka dapat bertemu dalam bentuk konferensi video.

3. Faktor tak kasat mata.

Alasan ketiga minat masyarakat pada etika komputer adalah karena semua operasi internal komputer tersembunyi dari penglihatan. Operasi internal yang tidak nampak ini membuka peluang pada nilainilai pemprograman yang tidak terlihat, perhitungan rumit yang tidak terlihat dan penyalahgunaan yang tidak terlihat.
- Nilai-nilai pemprograman yang tidak terlihat adalah perintahperintah yang programer kodekan menjadi program yang mungkin dapat atau tidak menghasilkan pemrosesan yang diinginkan pemakai. Selama penulisan program, programer harus membuat serangkaian pertimbangan nilai seperti bagaimana program mencapai tujuannya. Ini bukan suatu tindakan jahat dari pihak programer, tetapi lebih merupakan kurangnya pemahaman. Contoh dampak yang dapat timbul dari nilai-nilai pemrograman yang tidak terlihat adalah insiden nuklir Three Mile Island. Operator pembangkit listrik tersebut telah dilatih menangani keadaan gawat dengan menggunakan suatu model matematika. Model tersebut hanya dirancang untuk mensimulasikan terjadinya kerusakan
tunggal. Namun yang terjadi adalah kerusakan berganda secara serentak. Ketidakmampuan komputer memberikan apa yang diinginkan pemakainya disebabkan oleh faktor tak kasat mata ini.

- Perhitungan rumit yang tidak terlihat berbentuk program-program yang demikian rumit sehingga tidak dimengerti oleh pemakai. Manajer menggunakan tanpa mengetahui sama sekali bagaimana program tersebut melaksanakan perhitungan.
- Penyalahgunaan yang tidak terlihat meliputi tindakan yang sengaja melanggar batasan hukum dan etika. Semua tindakan kejahatan computer termasuk kategori ini, demikian pula tindakan tidak etis seperti mengganggu hak privasi individual, dan memata-matai. Masyarakat karena itu sangat memperhatikan komputer – bagaimana komputer dapat diprogram untuk melakukan hampir segala sesuatu, bagaimana computer mengubah sebagian besar cara kita melakukan sesuatu, dan fakta bahwa yang dikerjakan komputer pada dasarnya tidak terlihat. Masyarakat mengharapkan bisnis diarahkan oleh etika computer dan dengan demikian meredakan kekhawatiran tersebut.

BAB 3

PEMBAHASAN

3.1 Perilaku Etika yang diarahkan oleh moral, etika, dan hukum.

Undang-Undang mengenai komputer sudah banyak diterapkan di berbagai negara untuk mengantisipasi kekhawatiran dalam hak mendapatkan akses data, privacy, kejahatan komputer. Di beberapa negara maju, undang-undang ini dapat mempengaruhi penggunaan komputer ditempat lain di dunia. Perilaku etika juga diarahkan melalui individu oleh etika dan moral. Etika dalam memanfaatkan teknologi komputer amat penting bagi penggunanya karena mereka memiliki persepsi dan ketakutan tertentu yang terkait dengan penggunaan komputer. Dalam segala bidang yang hampir menggunakan teknologi menimbulkan kekhawatiran dapat mengubah kehidupan sehari-hari atau menjadikan komputer tidak terlihat bagi yang menjadi korban.

Perusahaan besar memiliki kewajiban untuk menetapkan budaya etika yang harus diikuti oleh para karyawannya. Budaya ini didukung oleh kredo perusahaan dan program-program etika. Di setiap perusahaan tentunya memiliki auditor internal perusahaan yang berkontirbusi terhadapa penggunaan etis sistem informasi dengan cara audit-operasional, finansial dan beriringan dalam melibatkan diri dalam desain sistem pengendalian internal. Ketika perusahaan merencanakan untuk menetapkan kode etiknya sendiri dan mengikut praktik-praktiknya.

Penggunaan komputer di dunia bisnis diarahkan oleh nilai moral dan etis manajer, spesialis, organisasi, dan pengguna serta adanya ketentuan hukum yang berlaku. Hukum adalah yang termudah dalam merepresentasikan karena bersifat tertulis. Namun etika tidak terdefinisi demikian, dan bahkan tidak disetujui semua anggota masyarakat. Wilayah etika komputer kompleks macam ini perlu diperhatikan. Untuk menerapkan budaya etika yang sebagian besar dimiliki oleh CEO dari sebuah perusahaan adalah menentukan kredo perusahaan, program etika, dan kode perusahaan yang telah disesuaikan. Perusahaan kredo perusahaan merupakan sebuah pernyataan singkat mengenai nilai-nilai yang ingin dijunjung oleh sebuah perusahaan.tujuannya dalah untuk memberitahukan individu dan organisasi, baik di dalam ataupun diluar, akan nilai-nilai etis yang dimiliki perusahaan tersebut. Kemudian program etika adalah sebuah upaya yang terdiri atas berbagai aktivitas yang didesain untuk memberikan petunjuk kepada para karyawan untuk menjalankan kredo perusahaan. Aktivitas yang biasa dilakukan adalah sesi orientasi yang diadakan untuk karyawan baru. Selama sesi itu perhatiannya yang cukup besar ditujukan untuk masalah etika.

3.2 Contoh Kasus

Sebuah perusahaan memiliki karyawan yang banyak dan memiliki fasilitas internet yang sangat memadai dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Tentu pekerjaan yang banyak dapat diselesaikan dengan cepat. Bagi seseorang karyawan yang mungkin memiliki kinerja rata-rata baik mendapatkan banyak waktu luang lebih. Mereka memanfaatkannya untuk mengunduh film, lagu, file-file yang diluar dari task perusahaan. Kemudian pada saat browsing sebagian data hilang akibat akses internet tersebut. Sesuai dengan kode etik dan moral pengguna fasilitas akan dikenakan sanksi berlaku jika melakukan kelalaian.

KESIMPULAN

Pemanfaatan internet dalam perkembangan teknologi sejatinya harus memiliki rasa tanggung jawab serta kode etik dan moral yang baik. Kesalahan-kesalahan yang tidak perlu yang malah mengancam keberlangsungan aktifitas yang seharusnya tidak ada masalah. Kode etik harus berdasarkan visi dari perusahaan dan cita-cita pendiri. Perusahaan akan dikatakan bermoral dan beretis jika management top level memberikan edukasi dan panduan yang baik.

Daftar Pustaka

[1] Thomsett, Rob. 2002. Radical Project Management. Prentice Hall PTR.

[2] http://mutiara-santika.blog.ugm.ac.id/2012/03/25/kode-etik-dalam-menggunakan-komputer/

[3] Schell, George P.2007. Management Information System, 10th ed. Pearson Prentice Hall: New Jersey.

 [4] http://batukuya91.blogspot.com/p/etika-pemanfaatan-teknoogi-informasi.html

Tradisi Plagiarisme Pada Mahasiswa Atas HAKI

TRADISI PLAGIARISME PADA MAHASISWA

ATAS HAKI (HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL)

Sri Rahayu¹,Intan Lestari²,Dimas Haryo Adhiatama³

Jurnal Etika & Profesionalisme

Universitas Gunadarma

Jalan Margonda Raya no. 100, Depok 16424 Gedung 4 Lantai 1 D419

Email : infokom@gunadarma.ac.id

¹ayuuuunya@gmail.com

²in.intanlestari@gmail.com

³dimryo@gmail.com

Abstrak -  Tradisi Plagiarisme dalam kalangan mahasiswa di Indonesia ternyata semakin berkembang dan bukan hal baru serta lumrah. Kegiatan ini menjadi jalan pintas untuk menyelesaikan sebuah tugas ilmiah yang sebenarnya merupakan kejahatan dalam dunia maya. Pemanfaatan jaringan komputer yang semakin canggih dan berkembang ternyata dapat menimbulkan efek besar. Tanpa sadar kejahatan yang dilakukan adalah pelanggaran HAKI. Pelanggaran ini bersifat membuat sebuah karya adopsi tanpa menyertakan sumber dan mengakui sebagai milik dan hasil kerjanya. Kasus ini menimbulkan pengembangan pola pikir dan kebiasaan yang buruk bagi pendidikan di Indonesia. Hal ini dapat mengubah dan bahkan membentuk karakter seseorang menjadi kurang potensi. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisa sikap dan mencari cara bagaimana menanggulangi kejahatan ini. Metodologi yang digunakan adalah penelitian deskripsi dan eksperimen dalam contoh kasus. Software yang dapat digunakan untuk menanggulangi plagiarisme dan HAKI adalah Turnitin, Wcopyfind, Endnote dan Zotero.

Abstracts - Plagiarism in the tradition of the students in Indonesia is growing and is not something new and unusual. This activity becomes a shortcut to complete a scientific task which is actually a crime in cyberspace. Utilization of computer networks increasingly sophisticated and evolving it can have a major effect. Involuntarily committed crime is a violation of intellectual property rights. These violations are making an adoption work without including the source and acknowledge as belonging and his works. This case raises the development mindset and habits are bad for education in Indonesia. It can change and even shape the character of a person becomes less potential. The purpose of this study was to analyze the attitude and figure out how to cope with this crime. The methodology used is a description of the research and experimentation in the case. Software that can be used to combat plagiarism and IPR is Turnitin, Wcopy of the find, Endnotes and Zotero.

Kata Kunci - Plagiarisme, HAKI, Mahasiswa, cybercrime, etika.

PENDAHULUAN

            Teknologi sejatinya merupakan fasilitas yang sangat membantu hampir di setiap sisi kehidupan. Dalam perkembangannya, teknologi dapat digunakan kapanpun dan dimanapun sesuai kebutuhan secara mobile atau online. Hal tersebut berdampak seseorang dapat menyelesaikan tuntutan aktifitas seiring berjalannya waktu. Namun ternyata tidaklah semuanya positif. Perkembangan teknologi menimbulkan beberapa masalah secara psikologis dan pola pikir seseorang. Ketergantungan yang berlebihan mengakibatkan seseorang menggampangkan sesuatu hal.

            Dalam dunia pendidikan, khususnya mahasiswa, teknologi membantu memberikan solusi pada tugas yang diberikan sebagai penunjang kinerja. Secara mobile online, mereka dapat menyelesaikannya. Sebagai contoh, mahasiswa diminta seorang dosen untuk membuat sebuah karya tulis atau jurnal dan di upload ke dalam dunia maya, tanpa sadar mereka menyalin tanpa mencantumkan sumbernya. Ini mengakibatkan Masalah yang ditimbulkan adalah sebagian mahasiswa melakukan praktik kecurangan seperti plagiarisme.

            Kegiatan Plagiarisme ini dalam kalangan mahasiswa merupakan hal yang biasa dan dianggap lumrah. Tidak sesekali mereka melakukan tanpa adanya rasa bersalah. Orientasi pola pikir mahasiswa telah berubah, menganggap tulisan dan tugas adalah formalitas. Perkembangan moral pun dalam masa yang akan datang di dunia kerja akan sulit terbentuk.

            Plagiarisme sendiri di Indonesia memiliki tata cara dan aturan yang jelas dalam UU ITE dan HAKI. Namun sayangnya, kurangnya sosialisasi dan kesadaran yang tinggi, pelanggaran etika dalam penulisan dan penggunaan teknologi seperti ini seharusnya di kurangi. HAKI merupakan bentuk penghargaan terhadapa karya seseorang dalam membentuk atau membuat sesuatu hal dengan teknologi.

LANDASAN TEORI

Pengertian Etika

Pengertian etika (Etimologi), berasal dari bahasa Yunani adalah “Ethos”, yang berarti watak kesusilaan atau adat kebiasaan (custom). Etika biasanya berkaitan erat dengan perkataan moral yang merupakan istilah dari bahasa latin, yaitu “Mos” dan dalam bentuk jamaknya “Mores”, yang berarti juga adat kebiasaan atau cara hidup seseorang dengan melakukan perbuatan yang baik (kesusilaan), dan menghindari hal-hal tindakan yang buruk.

Filsuf Aristoteles, dalam bukunya Etika Nikomacheia, menjelasakan tentang pembahasan etika, sebagai berikut :

·         Terminius Techicus, pengertian etika dalam hal ini adalah etika dipelajari untuk ilmu pengetahuan yang mempelajari masalah perbuatan / tidakan manusia.

·         Manner dan Custom, membahas etika yang berkaitan dengan tata cara dan kebiasaan (adat) yang melekat dalam kodrat manusi (in herent in human nature), yang terikat dengan pengertian “baik dan buruk” suatu tingkat laku atau perbuatan manusia.

Pengertian Plagiarisme

Plagiat adalah penjiplakan atau pengambilan karangan (pendapat) orang lain dan menjadikannya seolah-olah karangan (pendapat) sendiri, misal menerbitkan karya tulis orang lain atas nama dirinya sendiri. Plagiat juga mempunyai arti sebagai perbuatan secara sengaja atau tidak sengaja dalam memperoleh atau mencoba memperoleh kredit atau nilai untuk suatu karya ilmiah, dengan mengutip sebagian atau seluruh karya dan/atau karya ilmiah pihak lain yang diakui sebagai karya ilmiahnya, tanpa menyatakan sumber secara tepat dan memadai. Pelaku plagiat disebut sebagai Plagiator, sedangkan sifat pelaku untuk memplagiat disebut Plagiarisme.

            Felicia Utorodewo dkk dalam bukunya “Bahasa Indonesia”: Sebuah Pengantar Penulisan Ilmiah”, digolongkan sebagai tindakan plagiarisme adalah: 230-Nahrowi; Plagiat dan Pembajakan Karya Cipta Dalam Hak Kekayaan Intelektual

(1)    Mengakui tulisan orang lain sebagai tulisan sendiri;

(2)    Mengakui gagasan orang lain sebagai gagasan sendiri;

(3)    Mengakui temuan orang lain sebagai temuan sendiri;

(4)    Mengakui karya kelompok sebagai kepunyaan atau hasil sendiri;

(5)    Menyajikan tulisan yang sama dalam kesempatan yang berbeda tanpa menyebutkan asal-usulnya;

(6)    Meringkas dan memfrasekan (mengutip tak langsung) tanpa menyebutkan sumbernya, dan

(7)    Meringkas dan memfrasekan dengan menyebutkan sumbernya, tetapi rangkaian kalimat dan pilihan katanya masih terlalu sama dengan sumbernya;

(8)    Menggunakan tulisan orang lain secara mentah, tanpa memberikan tanda jelas (misalnya dengan menggunakan tanda kutip atau blok alinea yang berbeda) bahwa teks tersebut diambil persis dari tulisan lain;

(9)    Mengambil gagasan orang lain tanpa memberikan anotasi yang cukup tentang sumbernya.

Pengertian HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual)

            Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) adalah hak eksklusif yang diberikan suatu pertauran kepada sesorang atau sekelompok orang atas karya cipta. Namun, jika dilihat lebih rinci HAKI merupakan bagian dari benda (Saidin:1995) yaitu benda tidak berwujud (benda imateriil). Hak Atas Kekayaan Intelektual yang sifatnya berwujud berupa informasi, ilmu pengetahuan, teknologi, seni, sastra, keterampilan, dan sebagainya. Hak Atas Kekayaan Intelektual yang tidak berwujud yaitu Hak Cipta, Hak Paten, Merk, dan sebagainya.

Adapun dasar hukum mengenai Hak Atas Kekayaan Intelektual :

1.        Undang-undang Nomor 7/1994 tentang Pengesahan Agreement Establising The Word Trade Organization (WTO)

2.        Undang-undang Nomor 12/1997 tentang Hak Cipta

3.        Undang-undang Nomor 14/1997 tentang Merk

4.        Undang-undang Nomor 13/1997 tentang Hak Paten

5.        Keputusan Presiden RI Nomor 15/1997 tentang Pengesahan Paris Convention for The Protection of Industrial Property dan Convention Estabilishing the Word Intelektual Property Orgazitaion

6.        Keputusan Presiden RI Nomor 17/1997 tentang Pengesahan Trademark Law Treaty

7.        Keputusan Presiden RI Nomor 18/1997 tentang Pengesahan BerneyConvention for The Protection of Literary Artistic Works

8.        Keputusan Presiden RI Nomor 19/1997 tentang Pengesahan WIPO copyrights Treaty

PEMBAHASAN

Faktor-faktor yang Mempangurihi Maraknya Plagiat dan Pembajakan Karya Cipta

Dalam prosiding Emmy Yuhassarie, 2004 bahwa faktor-faktor yang mempangurihi maraknya plagiat dan pembajakan karya cipta adalah :

1.      Faktor Sosial Ekonomi

2.      Faktor Sosial Budaya

3.      Perbandingan Harga

4.      Pendidikan

5.      Rendahnya Sanksi Hukum

Pelanggaran Hak Cipta

Suatu perbuatan dapat dikatan sebagai suatu pelanggaran hak cipta apabila perbuatan tersebut melanggar dari pencipta atau pmegang hak cipta. Pelanggaran terhadap hak cipta dapat merupkan pelanggran terhadap hak moral maupun hak ekonomi atau pelanggaran di bidang administrasi.

Dikategorikan sebagai pelanggran terhadap hak moral dari suatu hak cipta apabila terhadap suatu hak cipta tanpa seizing si pencipta atau ahli warisnya bila si pencipta telah meninggal dunia, telah dilakukan :

a. Peniadaan nama pencipta yang tercantum pada ciptaan

b. Pencantuman nama pencipta pada ciptan

c. Penggantian atau pengubahan judul ciptaan

d. Mengubah isi ciptaan

e. Peniadaan atau perubahan terhadap informasi elektronik tentang manajemen ha pencipta

f. Perusakan, peniadaan atau membuat tidak berfungsi sarana kontrol teknologi sebagai pengaman hak cipta

Perbuatan yang dikategorikan sebagai pelanggaran hak cipta yang merupakan pelanggran terhadap hak di bidang ekonomi adalah sebagi berikut :

a. Mengumumkan dan memperbanyak suatu ciptaan

b. Membat, mempernbanyak atau menyiarkan rekaman suara dan atau gambar

c. Menyiarkan, memamerkan, mengedarkan atau menjual kepada umu suatu barang hasil pelanggran hak cipta

d. Menggandakan atau meyaln program komputer dalam bentuk code sumber (source code) atau program aplikasinya untuk kepentingan komersial

Tindakan yang Tidak Dianggap sebagai Suatu Pelanggaran Hak Cipta

Dalam Un dang-undang Nomor 19 Tahun 2002 terdapat ketentuan yang mengatur beberapa tindakan yagn tidak dianggap sebagai suatu pelanggaran hak cipta yaitu :

a. Pengumuman dan atau perbanyakan Lambang Negara dan Lagu Kebangsaan menurut Sifatnya yang Asli

b. Pengumuman dan atau perbanyakan sgala sesuatu yagn diumumkan dan atau diperbanyak oleh atau atas nama Pemerintah, kecali jika hak cipta itu dinyatakan, dilindungi baik dengan Peraturan PErundang-undangan maupun dengan pernyataan pada ciptaan itu sendiri atau ketika ciptaan itu dimumkan dan atau diperbanyak.

c. Pengambilan berita actual baik seluruhnya maupun sebgaian daari kantor beriyta, lmbaga penyiaran, dan surat kabar atau sumber sejenis lainnya dengan ketentuan sumberny aharus disebutkan secara lengkap.

d. Penggunaan ciptaan pihak lain untuk kepentingan pendidikan, penelitian, penulisan karya ilmiah, penyusunan laporan, penulisan kritik, atau tinjauan suatu masalah dengan tidsak merugikan kepentingan yang wajar dari oencipta disertai dengan penyebutan dan pencantuman sumbernya.

e. Pengambilan ciptaan pihak lain baik seluruhnya maupun sebagian guna keperluan pembelaan di dalam atau diluar pengadilan, ceramah yang semata-mata untuk tujuan pendidikan dan ilmu pengetahuan, dan pertunjukan atau pementasan yang tidak dipungut bayarab dengan ketentuan tidak merugikan yang wajar dari pencipta dan menyebutkan serta mencantumkan sumbernya.

f. Perbanyakan suatu ciptaan bidang ilmu pengetahuan, seni, dan sastra dalam huruf braileguna keperluan para tuna netra, kecuali jika perbanyakan tersebut bersifat komersial.

g. Perbanyakan suatu ciptaan selai program komputer, secara terbatas dengan cara atau alat apapun atau proses yang serupa oleh perpustakaan umun, lembaga ilmu pengetahuan, atau pendidikan, dan pusat dokumentasi yang besifat non komersial semata-mata untuk keperluan sifatnya.

h. Perubahan yang dilakukan berdasarkan pertimbangan pelaksanaan teknis atas karya arsitekturm, seperti ciptaan bangunan.

i. Pembuatan salinan cadangan suatu program komputer oleh pemilik program komputer yang dilakukan semata-mata untuk digunakan sendiri.

Studi Kasus Plagiarisme dan Pelanggaran HAKI

Terdapat beberapa contoh pelanggaran Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dan kegiatan plagiarisme pada media elektronik, yaitu sebagai berikut :

Kasus 1           : Erick J Adriansjah

Waktu             : November 2008

Pekerjaan         : Account Executeive Equity di Bahana Securities di Jakarta (saat kasus terjadi)

Media              : Email terbatas, kemudia beredar di Mailing List

Substansi         : Informasi pasar (rumor) yang belum dikonfirmasi

Motivasi          : Informasi terbatas pada client

Content           : “Market News State That Several Indo Bank is Heaving Liquity Problem and Fail to Complete Interbank Transaction. These Indo Banks Include : Bank Panin (PNBN), Bank Bukopin (BBKP), Bank Artha Graha (INCP), Bank CIC (BCIC), dan Bank Victoria (BVICEC). We will keep you updated. (Berita pasar mengabarkan bahwa beberapa Bank di Indonesia mendapat masalah Liquiditas dan kegagalan dalam menyelasaikan transaksi antar Bank. Bank tersebut diantaranya : Bank Pnin, Bank Bukopin, Bank Artha Graha, Bank CIC dan Bank Victoria)”.

Kasus 2           : Prita Mulyasari

Waktu             : Agustus 2008 – sekarang

Pekerjaan         : Customer Care di Bank Sinarmas Jakarta (saat kasus terjadi)

Media              : Surat pembaca dan Email, kemudian beredar ke Mailing List

Substansi         : Keluhan atas Layanan Publik

Motivasi          : Penyampaian Keluhan Terbuka

Content           : “...... saya sangat mengharapkan mudah-mudahan salah satu pembaca adalah karyawan atau dokter atau management RS. Omni. Tolong sampaikan ke dokter G, dokter H, dokter M, dan Og bahwa jangan sampai pekerjaan mulia kalian sia-sia hanya demi perusahaan Anda. Saya informasikan juga dokter H praktek di RSCM juga. Saya tidak mengatakan RSCM buruk tapi lebih hati-hati dari perawatan medis dari dokter ini.......”.

Keterangan      : sebagian isi email Prita

Pelapor            : dokter Hengky Gozal dan dokter Grace Hilza dari RS. Omni Internasional Tangerang

Hasil                : Saat artikel ini diposting, Prita masih menjalani proses persidangan karena dianggap melanggar UU ITE pasal 27 ayat 3 serta pasal 310 dan 311 KUHP. Prita sempat ditahan selama 20 hari di Lapas Wanita Tangerang. Kini statusnya adalah tahanan kota.

Cara Menghindari Plagiarisme

Bebarapa upaya telah dilakukan institusi Perguiruan Tinggi untuk menghindari masyarakat akademisnya, dari tindakan plagiarisme sengaja maupun tidak disengaja. Berikut ini pencegahan dan berbagai bentuk pengawasan yang dilakukan antara lain (Permen Diknas Nomor 17 Thaun 2010 Pasal 7) :

1. Karya mahasiswa (Skripsi, Tesis, dan Disertasi) dilampiri dengan surat pernyataan dari yang bersangkutan yang menyatakan bahwa karya ilmiah tersebut tidak mengandung unsure plagiat.

2. Pimpinan Perguruan Tinggi berkewajiban mengunggah semua karya ilmiah yang dihasilkan di lingkungan perguruan tingginya, seperti Portal Garuda atau Portal lain yang ditetapkan oleh Direktorat Perguruan Tinggi.

3. Sosialisasi terkait dengan UU Hak Cipta Nomor 19 Tahun 2002 dan Permen Diknas Nomor 17 Tahun 2010 pada seluruh masyarakt akademis.

Selain bentuk pencegahan yang telah isebutkan di atas, ada klangkah yang harus diperhatikan untuk men cegah atau menghindari kita dari plagiarisme yaitu melakukan pengutipan atau melakukan paraphrase.

1. Pengutipan

            1. Menggunakan 2 tanda kutip jika mengambil langsung 1 kalimat dengan menyebutkan sumbernysa.

            2. Menuliskan daftar pustaka atas karya yang dirujuk dengan baik dan benar. Yang dimaksud adalah sesuai panduan yang ditetapkan masing-masing Institusi dalam penulisan daftar pustaka.

2. Paraphrase

            1. Melakukan paraphrase dengan tetap menyebutkan sumbernya. Paraphrase adalah mengungkapkan idea tau gagasan orang lain dengan menggunakan kata-kata sendiri, tanpa merubah maksud atau makna idea tau gagasan dengan tetap menyebutkan sumbernya

Selain 2 hal di atas untuk menghindari plagiarisme, kita dapat menggunakan beberapa aplikasi pendukung anti Plagiarisme baik yang berbayar ataupun gratis. Misalnya :

1. Menggunakan alat / aplikasi pendeteksi plagirisme. Misalnya : Turnitin, Wcopyfind

2.  Penggunaaan aplikasi Zotero, Endnote, dan apikasi sejenis untuk pengelolaan sitiran dan daftar pustaka.

Kesimpulan

Berdasarkan analisis dan  penelitian studi kasus dapat disimpulkan bahwa tradisi plagiarisme yang merupakan salah satu bentuk kejahatan dunia maya (cybercrime) dalam pelanggaran HAKI,  harus ditindak lanjuti untuk mengurangi adanya tindakan plagiarisme yang semakin meningkat. Hal yang dapat dilakukan salah satunya adalah tidak sepenuhnya menyalin karya tulisan orang lain, mencantumkan sumbernya dan mengutip namanya. Cara mengatisipasi plagiarisme ini yaitu dengan menggunakan sebuah alat atau aplikasi pendeteksi plagiarisme misalnya Turnitin atau Wcopyfind dan apikasi untuk pengelolaan sitiran dan daftar pustaka misalnya Zotero dan Endnote.

Daftar Pustaka

[1] anonim, “Tindakan Plagiarisme Literatur”, http://www.google.co.id/, Tanggal akses : 30 Maret 2015.

[2] anonim, “Panduan Anti Plagiarisme”, http://lib.ugm.ac.id/ind/?page_id=327, Tanggal akses : 3 April 2015.

[3] Ragil, “Pelanggaran Hak Kekayaan Intelektual HaKI dan UU ITE”, https://www.academia.edu/9997804/PLAGIAT_DAN_PEMBAJAKAN_KARYA_CIPTA_DALAM_HAK_KEKAYAAN_INTELEKTUAL_Nahrowi, Tanggal akses : 30 Maret 2015

[4] Sulianta, Feri, 2007. Konten Internet. PT. Elex Media Computindo : Jakarta

[5] Stokes, jane, 2006. Autodo Media And Cultural Studies. Bentang : Yogyakarta

[6] anonim, “Pelanggaran Hak Kekayaan Intelektual HaKI dan UU ITE”, https://www.academia.edu/9708012/Pelanggaran_Hak_Kekayaan_Intelektual_HaKI_dan_UU_ITE, Tanggal akses : 1 April 2015